【74.rqg933.top】

슬롯릴게임 ∬ 30.rqg933.top ∬ 슬롯 게임사 추천

파친코 ∬ 5.rqg933.top ∬ 야마토5게임다운로드

양귀비게임설명 ∬ 16.rqg933.top ∬ 릴게임 체리마스터

슬롯사이트순위 ∬ 28.rqg933.top ∬ 바다이야기 무료게임

야마토5 다모아릴게임 바다이야기무료체험 바다이야기 부활 릴게임 사이트 도메인 온라인신천지게임 카지노 슬롯머신 규칙 신 천지 게임 파칭코 슬롯나라 모바일파칭코 우주 전함 야마토 2205 무료충전바다이야기 알라딘게임다운 바다이야기백경 백경예시 야마토게임후기 알라딘릴게임다운로드 우주전함 야마토 2202 슬롯 머신 이기는 방법 야마토2 pc버전 오션파라다이스사이트 바다이야기 온라인 릴게임사이트 인터넷야마토게임 바다게임이야기 카지노 슬롯머신 종류 온라인 야마토 게임 바다이야기 상어 바다이야기 파칭코 바다이야기무료머니 야마토2 오션파라다이스 온라인 바다이야기예시종료 손오공 온라인 게임 릴114 릴114 바다이야기 2화 오리지널황금성3게임 야마토5게임 기 한게임바둑이 빠친코게임 백경다운로드 릴게임 5만 배터리게임 신천지게임랜드 무료황금성 슬롯머신 종류 오리 지날야마토2게임 배터리게임 바다이야기 고래 백경게임예시 야마토창공 릴게임오션파라다이스 릴짱 슬롯나라무료 야마토5 황금성오리지널 야마토게임공략법 바다이야기넥슨 최신 인터넷게임 야마토5게임다운로드 릴게임 정보 뽀빠이 릴게임 바다이야기 꽁머니 환전 윈윈 온라인오션게임 온라인슬롯머신 릴게임 다운로드 릴게임한국 다빈치다운로드 체리마스터 신천지다운로드 종합릴게임 황금성오락실 슬롯머신 무료게임 강원랜드 슬롯머신 확률 공개 야마토 2 다운로드 바다이야기 슬롯 체리마스터 다운로드 황금성온라인 릴게임릴게임갓 바다이야기 코드 바다이야기 5만 바다이야기릴게임 바다이야기 꽁 머니 환전 바다이야기게임공략방법 다빈치릴게임다운로드 백경 게임 오리지날야마토연타예시 인터넷릴게임 릴게임꽁머니 바다이야기 파칭코 바다이야기릴게임 릴게임다빈치 슬롯커뮤니티 파칭코게임다운로드 슬롯 무료스핀 야마토2게임하기 파라다이스오션 릴게임 황금성 골드몽 야마토 2 온라인 게임 우주전함 야마토 2199 우주전함 야마토게임 릴게임알라딘 알라딘먹튀 바다이야기 슬롯 릴온라인 오션파라다이스다운로드 바다이야기 apk 바다게임 골드몽릴게임 바다이야기 파칭코 현금게임 바다이야기 도박 릴게임오션파라다이스 바다이야기하는곳 황금성게임정보 바다이야기 꽁머니 환전 윈윈 온라인 황금성 무료야마토게임 슬롯모아 릴게임 코리아 양귀비게임 온라인슬롯사이트 “사람에게 직업은 중요합니다. 우리가 열심히 일을 하면 누군가는 직업을 바꿀 수 있어요. 잡코리아는 누군가에게 새로운 인생을 살 수 있는 기회를 주는 의미 있는 회사라고 생각합니다.” 글로벌 구직 사이트를 키우고 다시 우리나라로 돌아온 이준(45·사진) 잡코리아 HR테크사업부문 최고사업책임자(CBO)는 24일 서울 서초구 잡코리아 본사에서 진행된 디지털타임스와의 인터뷰에서 자신의 직업관에 대해 이렇게 털어놨다. 이 전무는 지난해 7월 국내 채용 플랫폼 잡코리아에 합류해 신사업을 담당하고 있다. 그는 세계 최대 구직 사이트 중 하나인 인디드(Indeed)가 스타트업이었던 2012년 입사하면서 채용 시장에 발을 디뎠다. 인디드는 현재 월 방문자수 3억5000만명에 달하는 세계 최고 규모의 채용 플랫폼으로 성장했 아르바이트월차 으며, 일본의 리크루트 홀딩스가 모기업이다. 본사는 미국에 있다. 이 전무는 “인디드에서 약 10년간 근무하며 글로벌 운영, 제품 운영 등을 담당했다”며 “당시 200명 규모였던 스타트업이 1만4000명 규모의 글로벌 기업으로 성장하는 과정을 직접 경험했고, 싱가포르 지사에서는 사업 기획, 전략, 영업, 운영 등 지사 운영 전반을 리드했다”고 자신을 소개했 근로자전세자금대출 다. 그는 지난해 7월 잡코리아에 합류해 사업 다각화에 중추적인 역할을 맡고 있다. 이 전무는 “잡코리아는 글로벌 회사에서 경험했던 것들을 적용하기 좋은 환경이라고 생각했다”며 “입사 초기에는 주로 신사업을 맡았다”고 답했다. 잡코리아는 최근 사업 다각화를 위해 다양한 신사업을 추진 중이다. 구직자와 공고 데이터를 분석해 일자리 매칭을 지원하는 ‘원픽’을 문현금융단지 준공식 비롯해 소상공인 대상 서비스 ‘알바몬 제트’, 첨단산업 전문 채용관 ‘하이테크’ 등 버티컬 서비스, 인공지능(AI) 직무에 특화된 전용 채용관 ‘AI잡스’, 디지털 명함 앱 서비스 ‘눜(nooc)’, 외국인 채용 공고 서비스 ‘클릭’ 등이다. 이 전무는 해당 사업들에 대해 “개별적으로 매출과 수익을 내야 하는 신사업이라고도 볼 수 있지만 크게 보면 잡코리아 바로바로론 모델 의 본질인 채용과 생태계를 강화하는 노력들이라고도 볼 수 있다”라며 “기존 공채 중심의 단순했던 한국의 채용시장은 이제 글로벌 기준에 맞게 발전하면서 점점 다양해지고 있다. 좋은 현상이라고 생각한다”라고 말했다. 그는 하반기에도 채용 플랫폼의 본질적인 역할에 집중하겠다는 계획이다. 이 전무는 “저희가 운영하고 있는 서비스를 조금 더 구직자 위주로 편의성을 경춘선 개선할 생각”이라며 “채용 공고가 많을수록 구직자들에게는 기회가 늘어나는 만큼 기회를 늘리는데 집중할 것”이라고 말했다. 이어 “잡코리아를 경험하지 못한 사람들을 대상으로 더 많은 채널에서 사용자들이 유입될 수 있도록 하려고 한다”라고 부연했다. 기업 대상으로는 “기업 니즈에 맞는 다양한 과금 모델 개발도 추진하려고 한다”며 “예를 들어 중소기업의 경우 광고를 장기간 하더라도 원하는 인재를 구하지 못하는 경우도 있다”며 “그렇게 되면 광고비를 의미 없이 날린 것이 되는데, 채용 당 과금 모델을 적용하면 그런 문제를 해결할 수 있다”고 말했다. 최근 국내 채용시장은 경기 침체와 함께 불황이 지속되고 있다. 이에 대해 그는 “현재 채용 공고 수를 보면 지금은 반등을 준비하는 시기라고 생각된다”라며 “경기가 살아날 때 채용 시장 역시 20~30% 성장할 것이라고 보고 있으며, 그러기 위해서는 본업에 집중하는 것이 중요하다고 생각한다”라고 설명했다. 그는 최근 한국의 채용시장 분위기에 대해서는 “경기 불확실성과 AI 전환이라는 두 축 위에서 빠르게 재편되고 있다”라며 “한편으로는 비용과 효율을 중시하는 채용 환경, 다른 한편으로는 고도화된 기술에 기반한 수요 창출이 동시에 일어나고 있다”고 분석했다. 또 “인구가 줄고 있기 때문에 적합한 인재를 찾기 위한 기업들의 비용 지출은 더 커지는 분위기”라며 “기업도 브랜딩을 위해 투자를 확대해야 한다고 생각한다”라고 말했다. 이어 “기업들의 철학이나 비전을 알리지 않으면 채용 자체가 힘들어지고 있다”라고 부연했다. 아르바이트 시장에 대해서는 “소상공인들은 아르바이트생을 구할 때 가장 중요하게 보는 것이 비용”이라며 “합리적인 가격에 일을 도와줄 사람을 빨리 구하는 것이 관건”이라고 말했다. 이어 “면접 당일 ‘노쇼’가 많다는 민원이 늘어남에 따라 알바몬에서는 면접 알림 문자를 도입하기도 했으며, 점주에게 비용을 보상하는 방법 등도 검토 중”이라고 설명했다. AI의 발전과 함께 채용시장에서의 변화도 빠르게 감지되고 있다. 이를 두고 이 전무는 “나중에는 일자리 매칭 외에도 커리어에 대한 고민을 나눌 수 있는 AI를 고민하고 있다”며 “예전에는 AI가 기능을 쉽게 제공하는 도구였다면 지금은 개인 비서와 같은 ‘에이전트’라고 할 수 있다”라고 설명했다. 이어 “해외에서는 AI가 한 팀의 직원으로 자리하고 있는 경우도 있다”라며 “구직자 입장에서는 커리어 코칭이나 상담, 추천이나 교육 기회를 알려줄 수 있고, 기업 입장에서는 인사팀 팀원이 될 수도 있다”라고 분석했다. 그는 잡코리아 구성원들이 스스로 하고 있는 업무에 대해 자긍심을 가질 수 있으면 좋겠다는 바람도 넌지시 털어놨다. 이 전무는 “우리가 이렇게 하고 있는 것들이 누군가에게는 직업을 바꿨고, 인생을 바꿨다고 생각한다”며 “저는 우리 회사가 누군가에게는 새로운 인생을 살 수 있는 기회를 제공해 주는 의미 있는 회사라고 생각한다”고 말했다. 이어 “우리 구성원들 역시 이를 체감했으면 좋겠다고 생각한다”며 “하반기에는 기술 고도화와 사업 확장이라는 두 축 모두에서 명확한 실행력을 강화할 계획”이라고 덧붙였다.



이준 잡코리아 HR테크사업부문 최고사업책임자(CBO). 잡코리아 제공






이준 잡코리아 HR테크사업부문 최고사업책임자(CBO). 잡코리아 제공






이준 잡코리아 HR테크사업부문 최고사업책임자(CBO). 잡코리아 제공






이준 잡코리아 HR테크사업부문 최고사업책임자(CBO). 잡코리아 제공


이상현 기자 ishsy@dt.co.kr